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黄河新闻网运城频道讯 2018年3月27日下午,永济市人社局召开了2018年全市人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设工作会议,会议由政府办副主任翟培文主持,各镇(街道)分管人力资源社会保障工作的副镇长(主任)、劳动保障所所长(负责人)、市直有关单位分管人事副职、地营以上厂(场)、规模以上企业人力资源部负责人、市人社局机关全体人员及下属单位有关负责人参加了会议。会上,副局长卫强宣读了《2018年人社工作要点和目标责任分解》;局长李彬作工作报告及安排部署人社系统党风廉政建设工作,并与局党组成员签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书;市纪委监委派出第三纪检组组长赵红就新形势下党风廉政建设工作作了解读和安排;最后市委常委、常务副市长吕安斌作讲话。

会议全面总结了过去一年的工作:2017年,面对经济下行压力增大、改革任务艰巨繁重的复杂形势,全市人社系统紧紧围绕实施“五大战略”、建设“四基地一名城”战略目标,以民生为本、人才优先为主线,开拓创新,扎实工作,为永济市经济持续发展和社会和谐稳定作出了积极贡献。扎实推进实施“凤还巢”计划,先后在10个镇(街道)建立了在外务工人员管理服务站和265个村级联络站,确定了265个村级联络员,基本实现了市、镇、村三级联动、全网覆盖。全面实施了“互联网+城乡居保”全民参保登记工作和机关事业养老保险制度改革,建立了统一的城乡居民基本医疗保险制度,积极开展了建档立卡贫困户医疗帮扶和养老帮扶工作。同时不断完善基金管理相关制度,积极开展社会保险基金专项治理,失业保险基金风险防控工作全省领先。2017年度,被市委市政府评为“2017年度全市经济工作红旗单位”、被市委授予“先进基层党组织”荣耀称号、被省级文明城市创建领导组表彰为“创建省级文明城市先进单位”、被市委法制建设领导小组评为“法治永济建设先进集体”。

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2018-04-06

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